Презентація до теми 8. Облік праці та її оплати

8 облік оплати праці from Lesya Yaremchuk

Тема 8. Облік праці та її оплати

ТЕМА 8. ОБЛІК  ПРАЦІ   ТА ЇЇ    ОПЛАТИ

1. Економічний зміст і завдання обліку праці та її оплати.

2. Первинний облік праці та порядок нарахування оплати праці.

3. Порядок нарахування відпускних, допомоги по тимчасовій непрацездатності.

4. Утримання із оплати праці.

5. Синтетичний і аналітичний облік праці та її оплати.

6. Синтетичний  та  аналітичний  облік  розрахунків за  страхуванням.

1. Економічний зміст і завдання обліку праці та її оплати.

Основними нормативно-правовими документами, які визначають економічні, правові та організаційні засади оплати праці працівників, які перебувають у трудових відносинах є Закон України "Про оплату праці" №108/95 -ВР від 24.03.1995 року, Кодекс законів про працю.

Законом визначено, що заробітна плата — це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Презентація до теми 7. Облік зобов'язань

7 облік зобовязань from Lesya Yaremchuk

Тема 7. Облік зобов’язань

ТЕМА 7: Облік зобов’язань

1. Сутність і класифікація зобов’язань

2. Облік розрахунків за кредитами

3. Облік розрахунків з постачальниками і підрядниками

4. Облік розрахунків за податками і платежами

5. Облік інших поточних зобов’язань

6. Облік довгострокових зобов’язань

1. Сутність і класифікація зобов’язань

Методологічні засади обліку зобов’язань визначає П(С)БО 11 «Зобов’язання». 

Відповідно до нього, зобов'язання – це заборгованість підприємства, що виникає

внаслідок минулих подій і погашення якої, як очікується, призведе до зменшення ресурсів

підприємства, що втілюють економічні вигоди. 

Тести до тем 5 та 6